Recursos militares

NFI está registrada y asociada con el Programa de aprendizaje del Departamento de trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) y cuenta con la aprobación de la SAA que permite a los veteranos militares, reservistas y guardias utilizar sus beneficios GI Bill®*. Estos beneficios podrían permitirle ganar un estipendio mensual adicional para complementar sus ingresos mientras esté inscrito en un programa de aprendizaje de NFI. Esto incluye puestos de conductor y puestos de técnico de mantenimiento.

Comuníquese con nuestro Equipo de recursos militares hoy mismo y le explicaremos cómo determinar su elegibilidad y le ayudaremos con su inscripción.

El programa DOD Skillbridge está diseñado para miembros del servicio militar que se encuentran en sus últimos 180 días de servicio militar, en transición y preparándose para reingresar a la vida civil con el objetivo de ingresar a la fuerza laboral civil.
El programa Skillbridge para técnicos diésel es una experiencia de capacitación intensiva de 120 a 150 días que le brindará la oportunidad de convertirse en un experto en trabajar con tractores y remolques que son todos propiedad de la empresa.

JoAnn Y., conductora y ex miembro de la Fuerza Aérea

“Quería reinventarme y lo hice obteniendo mi licencia CDL y ahora soy camionera. Me encanta. Me fascina porque aplico todo lo que aprendí en la Fuerza Aérea: estructura, disciplina, puntualidad. Lo he trasladado a este trabajo”.

Baseemah S., Asistente ejecutiva y ex miembro de la Fuerza Aérea

“Escogí a NFI para mi beca Hiring Our Heroes (Contratar a nuestros héroes) y acepté un puesto permanente. Los valores de NFI se alinean estrechamente con los de los militares, ya que priorizan el cuidado de su gente. Me esfuerzo por utilizar mi experiencia militar y alinear mi trabajo con estos valores, cumpliendo con nuestro compromiso general de cultivar una cultura inclusiva y desempeñándome como nuestra coordinadora de ERG”.

David P., Director de Reclutamiento de conductores y ex miembro del Cuerpo de Marines

“Es un llamado a la acción, no sólo para los reclutadores sino para todos nosotros. Como conductores, tenemos una perspectiva única y una experiencia compartida. Debemos crear una cultura en la que podamos hablar sobre nuestras experiencias y apoyarnos unos a otros cuando sea necesario”.

Estamos orgullosos de asociarnos con Hiring Our Heroes (HOH). HOH es una organización que contrata a exmilitares que hacen la transición de carreras militares a civiles.

Fort Freedom tiene como objetivo reducir la tasa de suicidios entre los veteranos y sanar las heridas del trastorno de estrés postraumático (TEPT) mediante programas transformadores que los empoderan para retomar las riendas de sus vidas.

Empoderar y apoyar a las familias de militares para que prosperen mientras sirven.

Somos un orgulloso voluntario de Wreaths Across America y ayudamos a almacenar y transportar coronas a varios cementerios de ex combatientes de guerra en todo Estados Unidos.

Veterans in Trucking se esfuerza por honrar a aquellos que alguna vez prestaron servicio militar a nuestro país en uniforme de faena y ahora sirven a nuestro país al volante de un camión. Estamos orgullosos de trabajar con esta organización para crear conciencia sobre nuestras iniciativas militares y de veteranos.

Guardias y reservistas de apoyo al empleador (ESGR, por sus siglas en inglés) es la oficina del Departamento de Defensa que promueve la cooperación y el entendimiento entre los miembros del servicio de Guardias y reservas y los empleadores civiles.

SkillBridge del Departamento de Defensa conecta a exmilitares en transición con socios de la industria en experiencias laborales del mundo real.

Acompáñenos en Road Dog Trucking en Sirius XM sobre Hitos militares, con el teniente coronel jubilado Tim Ridley, en el que el equipo de NFI analiza el trabajo que estamos haciendo para ayudar a apoyar a nuestro personal militar en transición.